Bilan de compétences_ADPSA

Le bilan de compétence vous permettra de faire le point sur votre parcours professionnel pour rebondir sur un projet professionnel ou un projet de formation.

Objectifs de la formation

  • Explorer le parcours de vie, de formation et professionnel.
  • Identifier son portefeuille de compétences et la transférabilité de ces compétences.
  • Élaborer un plan d’action.

Profil des bénéficiaires

Pour qui ?

Chefs d'exploitation, conjoints collaborateurs, aides familiaux, cotisants solidaires, salariés.

Prérequis

2 h d’entretien avant la signature de la convention avec JF RICHARD et S VIGUIE.

Programme de la formation

Ressources techniques

  • Séance 2 : Questionnaire Projet de vie ; Ligne de vie ; Outil sur les valeurs, portraits croisés.
  • Séance 3 : Test d’intérêt TRICAM, RIASEC, 16 personnalités.
  • Séance 4 : Tableau de compétences, listes de verbes d’action.
  • Séance 5 : Portraits croisés, RIASEC, Logiciel Parcoureo.
  • Séance 6 : Logiciel Parcoureo et enquête métier.
  • Séance 7 : Enquêtes métiers.
  • Séance 8 : Calendrier avec actions à mettre en œuvre, moyens à mobiliser.
  • Séance 9 : Synthèse du bilan, questionnaire de satisfaction en ligne.