C’est décidé : je passe à l’écurie active !_ADPSA12 et Terres et Chevaux

Passez à l’écurie active : analysez votre installation actuelle, concevez votre projet personnalisé et repartez avec une feuille de route claire pour le mettre en œuvre.

Objectifs de la formation

  • Analyser les forces et les faiblesses de son installation actuelle,
  • Identifier les leviers pour améliorer le bien-être équin et l’organisation du travail,
  • Concevoir un plan d’écurie active tenant compte des contraintes de terrain, de budget et de fonctionnement,
  • Formuler et résoudre une problématique de conception personnalisée.

Profil des bénéficiaires

Pour qui ?

  • Tous gérants de structure équestre déjà existante, éligibles au fonds de formation VIVEA.
  • Salariés agricoles.
  • Les personnes en cours de création de structure équestre ainsi que les autres professionnels ne sont pas éligibles VIVEA à cette formation ; ils peuvent toutefois suivre la formation, qui peut être prise en charge par leur OPCO.
  • Prix

Prérequis

Aucun.

Programme de la formation

Équipe pédagogique

1

Ressources techniques

  • Vidéos pédagogiques, documents supports, quiz d’évaluation des connaissances
  • Visioconférences avec temps de présentation et temps de questions-réponses avec l’intervenant
  • Journée de présentiel avec exercice supervisé de mise en pratique
  • “Journal de bord” de conception à compléter au fil de la formation, comprenant :
  • o Descriptifs et questionnaires à compléter (surfaces disponibles, effectifs et type de chevaux, besoins, limites, points d’attention,…)
  • o Fiches méthodologiques (clôtures, stabilisation, abris, distribution alimentaire, glossaire de l’écurie active, etc.)
  • o Pages à remplir avec les éléments constitutifs du projet (plan de départ, bâti existant, flux, caractéristiques du site, plan imaginé, problématique individuelle, feuille de route des différentes étapes de mise en œuvre)
  • o Pages de notes diverses, bonnes adresses et idées collectées au fil de la formation, etc.
  • o Pages de suivi à court, moyen et long termes
  • Accompagnement individualisé pour résoudre la problématique individuelle qui aura émergée lors de la journée de formation en présentiel.